興義市信恒建筑設計有限公司招聘公告

　　一、公司簡介

　　興義市信恒城市建設投資有限公司(以下簡稱市信恒城投公司)成立于2012年，注冊資金36.06億元，是經興義市人民政府批準成立的國有獨資公司。

　　公司主營業務涉及城市基礎設施建設、房地產開發、物業管理、商品貿易、殯葬服務、物流、智慧交通、建筑材料、民爆物資、農產品開發等領域。公司目前有全資子公司23家，參股子公司4家。

　　因公司發展需要，為籌備興義市信恒建筑設計有限公司，現面向社會招聘以下崗位工作人員，具體招聘事宜如下：

　　二、招聘原則

　　公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　(三)本科及以上應聘人員需雙證齊全;

　　(四)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

　　(五)符合所聘職位所需要的其他資格條件;

　　五、招聘崗位及應聘要求

　　詳見《興義市信恒建筑設計有限公司2022年招聘職位需求表》。

　　六、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名時間

　　2022年11月4日至2022年11月22日。

　　報名方式：報名采用網上報名方式進行，應聘者自行下載簡歷模板進行修改，并將簡歷發至794170452@qq.com郵箱，郵件標題為：姓名+應聘崗位;

　　1.注意事項

　　(1)請準確填寫本人直接聯系方式，按照簡歷模板進行填寫，并保證通訊暢通;重復發送報名材料的以最后一次為準。

　　(2)每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。

　　2.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。

　　(二)資格審查

　　按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審查，屆時應提交以下資料：本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、應聘報名表、專業技能證書等材料。由公司考聘領導小組對應聘人員分組進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。資格審查具體時間、地點和辦法另行通知。

　　組織考試

　　1.筆試

　　主要考察應試人員擬報考職位所需的實際應用知識、相關法律法規、邏輯分析能力及相關知識等�？忌�必須持本人有效《居民身份證》或社�？�，通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測溫正常后方可進入考場參加考試。

　　筆試時間：2022年11月26日(如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調整筆試考試時間，另行通知)。

　　筆試地點：貴州省黔西南州興義市桔山街道萬峰林大道與桔豐東路交匯處(楊柳郡6棟)。

　　筆試結束后，按照公告比例，根據筆試成績由高到低的順序確定面試人員。

　　2.面試

　　筆試結束后，由考聘領導小組劃定最低分數線。原則上面試人員按照報考人數與考聘計劃人數3：1比例，從筆試成績高分到低分確定。低于筆試成績最低分數線人員取消進入面試的資格。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。如面試人員達不到3：1比例，按實際參加筆試人員筆試成績排名在前40%以上的確定參加面試對象。

　　面試時間及地點另行通知�？忌�必須持本人有效《居民身份證》或社�？�，通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測溫正常后方可進入考場參加考試。

　　3.總成績計算

　　考生總成績按百分制計算，總得分=筆試成績+面試成績(其中：筆試占70%，面試占30%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現筆試、面試成績也相同的，由考聘領導小組另行組織加試確定列入體檢對象。

　　(四)體檢

　　體檢統一由市信恒城投公司考聘領導小組負責組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。

　　統一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫院體檢(復檢)，在規定時間內進行并出具體檢結論。其他機構出具相關結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，依據職責權限經研究后可進行復查。

　　考生對體檢結論有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起三日內書面提出復檢申請(若在規定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環節)。體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。自愿放棄體檢的考生應在發布體檢公告三日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。

　　體檢(復檢)費用由考生自理，體檢時間由考聘領導小組另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽计割I導小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

　　考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補。自愿放棄考察的考生應在發布考察公告三日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。

　　(六)公示和聘用

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，由市信恒城投公司統一進行公示，公示時間5天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

　　確定為擬聘用人員后，由市信恒城投公司下屬招聘的公司予以聘用。擬聘用人員應在規定時間到市信恒城投公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現空缺的，從總成績高分到低分依次遞補。

　　聘用過程中可由市信恒城投公司統籌安排管理使用。

　　(七)簽訂勞動合同

　　擬聘用人員與市信恒城投公司下屬招聘的公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年。簽訂勞動合同后半年內，崗位出現空缺的，經招聘單位研究，可在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、紀律要求

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的任何環節，一經發現查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究相關責任。

　　八、其他事項

　　本次公開招聘工作未盡事宜，由考聘領導小組研究確定。

　　興義市信恒建筑設計有限公司2022年招聘職位需求表

興義市信恒建筑設計有限公司
2022年11月4日