2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位
工作人員簡章
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實施意見的通知》（州府辦發[2006]48號）文件精神，結合我縣事業單位缺編情況，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員476名（其中：教育系統212名，其他事業單位264名），為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃、職位及方式
1、計劃招聘476名。
2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》，以下簡稱《職位一覽表》。
每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個職位的，則取消該考生的考試資格。報名人數與計劃招聘人數達不到2：1比例的，則對該計劃招聘數予以核減或取消，核減或取消的職位計劃數在考試前面向社會進行公布。
3、招聘方式：招聘采取筆試、面試方式進行，各類招聘人員實行公開報名、分類考試、分類擇優聘用。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、具有國家承認學歷的中專及以上高校畢業生（2013屆畢業生不含定向生和委培生）。
2、具有國家承認的全日制碩士及以上學歷畢業生（應屆畢業生不含委培生或定向生）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,熱愛本職工作；
2、遵紀守法，品德良好，具有為人民服務、為望謨經濟發展奉獻的精神；
3、年齡在18周歲以上（1995年7月31日以前出生）35周歲以下（1978年7月31日以后出生），會計專業的須持有《會計從業資格證》年齡可放寬到40周歲以下（1973年7月31日以后出生）。
4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件和招聘崗位要求（詳見《職位一覽表》）。
（三）以下人員不得報考：
1、望謨縣在職、在編公務員（參公人員）及事業單位人員（含試用期人員），自收自支事業單位人員除外;
2、服務期未滿的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4、現役軍人、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、違法亂紀、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員；
6、司法機關正在立案查處的人員；
7、違反計劃生育政策的（黔黨發【2011】17號）；
8、不符合招聘職位所需資格條件的；
9、在各級公務員或事業單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
10、有法律、法規規定不得聘用的其它情形。
四、報名資格審查及加分政策
（一）報名時間、地點及方式。
1、報名時間：2013年 8 月27日至2013年9月5日（節假日不休）；
2、報名地點：望謨縣人力資源和社會保障局四樓；
3、報名費：100元/人；
4、報名方式：采取現場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名；
5、領取準考證時間：2013年9月12日至9月13日。
（二）資格審查
考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：
1、畢業證書或《畢業就業推薦表》（畢業證須在中國高等教育學生信息網〈http://www.chsi.com.cn/〉進行查詢驗證，不能查詢確定的不予報名，中專學歷除外）；
2、有效《居民身份證》；
3、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪行為證明；已婚人員需提供戶籍所在地計生部門出具的婚育狀況證明以及縣級計生部門出具的是否違反計劃生育政策證明。以上兩個證明均須有審核人簽字并加蓋公章方才有效；
4、外縣籍在職、在編工作人員需提交所在單位主管部門出具的同意報考證明，須有審核人簽字并加蓋公章方才有效；
5、碩士及以上學歷畢業生需提供在校（單位）期間的工作表現鑒定證明。
報名時，考生按照《招聘簡章》填寫《報名表》（附件二），然后由招聘工作領導小組辦公室對考生是否符合招考職位所需的資格條件進行審查，經審查不符合報考條件的，不予報名。
經審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見。交一寸近期同底彩色照片4張�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（三）考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明）和報名收費憑據，到望謨縣人力資源和社會保障局四樓領取準考證。
（四）加分政策
1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取在筆試成績中加分的辦法適當照顧（同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分，只取其中最高一項加分）。具體條件如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；
（2）少數民族考生加2分；
（3）農村計生“兩戶”（夫妻雙方均為農村戶口的“獨生子女”戶、“二女結扎”戶）家庭子女報考給予加5分；
（4）由省級及以上機關統一選派到望謨縣服務期滿或仍在服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員加2分；
（5）望謨縣戶籍的退役士兵加10分。
2、加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明原件及復印件各一份。
（2）少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各一份。
（3）屬農村計生“兩戶”（夫妻雙方均為農村戶口的“獨生子女”戶、“二女結扎”戶）家庭子女的考生報名須提供《獨生子女證》或《結扎證》及《戶口薄》原件及復印件各一份。
（4）望謨縣服務期滿的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”人員提供服務期滿省級服務證書原件及復印件，在崗的須持縣“項目辦”、“引導辦”出具的同意報考證明。
（5）望謨縣戶籍的退役士兵提供退伍證原件及復印件。
符合上述加分條件的報考人員填寫《2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（附件三），并在報名時進行加分審查，不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，在考試前統一由招聘辦面向社會進行公示，公示無異議的，確定加分。
五、考試形式、內容
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行，高中、幼兒教師職位的采取筆試、面試方式進行，其余的職位只進行筆試，碩士及以上學歷畢業生不參加筆試，通過考核方式確定是否聘用。
1、筆試內容
教育系統：
①報考高中教師職位的筆試內容為現行教材高中1—3年級學科專業基礎知識（總分100分）、《中小學教師職業道德修養》（總分100分）；
②報考幼兒教師職位的考現行小學教材1---6年級《語文》、《美術》學科基礎知識（合卷，總分100分，其中《語文》內容占總分70%，《美術》內容占總分30%）、《中小學教師職業道德修養》（總分100分）；
③報考學生宿舍管理員職位的考現行小學教材1---6年級《語文》學科基礎知識（總分100分）、《中小學教師職業道德修養》（總分100分）。
其他事業單位：
①單位代碼1306職位代碼004、單位代碼1307職位代碼001、單位代碼1308職位代碼008至009、單位代碼1309職位代碼001、單位代碼1318職位代碼001的筆試內容為《財會基礎知識》（總分100分）；
②單位代碼1308職位代碼001至007、單位代碼1318職位代碼002至005的筆試內容為《農、林、水、牧基礎知識》（總分100分）；
③單位代碼1303職位代碼015、單位代碼1310、單位代碼1315、單位代碼1327的筆試內容為《衛生基礎知識》（總分100分）；
④單位代碼1313職位的筆試內容為《法律基礎知識》（總分100分）;
⑤單位代碼1316職位代碼001至002的筆試內容為《建筑基礎知識》（總分100分）;
⑥其他職位的筆試內容為《公共基礎知識》（總分100分）。
具體內容詳見《職位一覽表》
2、筆試總成績計算：
①高中教師職位筆試總成績計算：各學科專業基礎知識（總分100分）占筆試成績70%，《中小學教師職業道德修養》占筆試成績30%；
②幼兒教師職位筆試總成績計算：《語文》《美術》學科基礎知識（合卷，100分）占筆試成績70%，《中小學教師職業道德修養》占筆試成績30%；
③學生宿舍管理員職位筆試總成績計算：《語文》學科基礎知識占筆試成績70%，《中小學教師職業道德修養》占筆試成績30%。
3、考試時間：2013年9月14日
上午：08：30—11：00
小學《語文》、《美術》基礎知識（合卷，總分100分）、小學《語文》
基礎知識（總分100分）、高中1—3年級學科專業基礎知識（總分100分）、
《財會基礎知識》、《農、林、水、牧基礎知識》、《衛生基礎知識》、
《法律基礎知識》、《建筑基礎知識》、《公共基礎知識》
下午：15：00—17：00
《中小學教師職業道德修養》（總分100分）
4、考試地點：詳見《準考證》�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
（二）面試
1、本次高中、幼兒教師面試根據職位計劃招聘人數依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1：2的比例確定面試對象，未參加面試的人員取消進入下一環節資格。若考生筆試總成績出現末位并列時,則同時進入面試。
2、面試辦法:
高中教師職位的面試方式采取試講方式進行；
幼師職位的面試方式采取答辯及才藝表演的方式進行。
面試具體事項另行通知。
（三）高中、幼兒教師職位總成績計算
總成績按百分制計算。其中筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%（折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數點后叁位小數）。
六、體檢
1、根據考試成績從高分到低分，按實際招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若高中、幼師職位考生考試成績出現末位并列時，則以筆試成績高的列為體檢對象；若其他職位考生考試成績出現末位并列時，另行出題考試擇優確定體檢人員。凡不參加體檢的，視為考生自動放棄，不再進行遞補體檢。
2、體檢由縣招聘辦公室統一指定醫院進行，體檢費用由考生自理。
3、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理，申請體檢復查，復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，體檢（復查）所需的一切費用由考生自理。
七、考察
經考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業單位招聘辦公室統一安排，招聘單位具體負責實施�？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣事業單位招聘辦公室。
在考察中發現下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經縣事業單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、違法亂紀、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員；
2、司法機關正在立案查處的人員；
3、服務期未滿的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；
4、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業生；
5、報名時提供虛假證明和材料的；
6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；
7、違反計劃生育政策的；
8、不符合招聘職位所需資格條件的；
9、經縣招聘領導小組研究不能聘用的其他情況的。
八、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關規定進行公示，公示期7天，公示結果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2、聘用崗位確定。根據公布的招聘職位計劃數（詳見附件一）及考生報考職位由高分到低分擇優聘用。報考 “幼兒教師”、“學生宿舍管理員”、“鄉鎮計劃生育和醫療服務中心”職位的考生依照考生考試成績從高分到低分依次由考生選定聘用崗位。
3、新聘人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發〔2006〕45號文件執行。試用期滿后，經主管部門考核合格轉為正式聘用，不合格者解除聘用。
九、其他規定
1、新聘用人員實行最低服務期限，被聘用人員必須在聘用單位服務滿3年（含試用期），3年內不得調動、改行、調離本縣或擅自脫產學習。
2、高中、幼師教師職位被聘用人員須在2年內取得《教師資格證》。
3、在聘用過程中，發現應聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。
（1）應屆畢業生在2013年9月30日前未取得畢業證書的；
（2）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
（3）服務期未滿的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、違法亂紀、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分截止到2013年7月31日未滿3年的人員；
（5）司法機關正在立案查處的人員。
（6）有其他不符合聘用條件的；
4、提供虛假證明材料的，根據有關規定，追究其單位主要領導、分管領導及經辦人相關責任。
5、在本次公開招聘中，如應聘人員因自動放棄、體檢、考察（政審）、公示結果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
十、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員與考生有回避關系，必須實行公務回避。工作人員如有違法違規或弄虛作假的，一經查實，將按相關規定處理。資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假。對違反聘用紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的考生，五年內不得參加望謨縣各類招聘考試，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十一、未盡事宜由縣招聘工作領導小組決定。
十二、本方案由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859—4616196
監督電話：0859—4611145
附件一：《2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》
附件二：《2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》
附件三：《2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位工作人員加分申請表》
2013年望謨縣面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組
2013年8月20日
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