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會員登陸2012年望謨縣事業單位新增人員公開招聘實施方案
2012年望謨縣事業單位新增人員公開招聘實施方案
2012年望謨縣事業單位新增人員公開招聘
實 施 方 案
為進一步加快我縣醫療衛生事業發展，滿足對衛生專業技術人員的需要，提高衛生專業技術隊伍整體素質，根據2012年2月17日第十六屆縣政府第五次常務專題會議及3月6日中共望謨縣委常委會議紀要（十一屆[2012]2號）精神，決定面向社會公開招聘90名衛生專業技術人員。具體招聘事宜如下：
一、組織領導
為加強對招聘工作的領導，保證此次招聘工作順利進行，決定成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，由譚承飛同志兼任辦公室主任，整個考務工作在縣招聘工作領導小組的組織和領導下進行。
二、工作程序
招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序依次進行。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象：
1、具有國家承認的全日制中專及以上學歷應、往屆畢業生（應屆生不含定向生和委培生）；
2、2011年8月31日前為貴州省生源或貴州省戶籍；
3、在我縣服務期滿2年及以上且年終考核合格或仍在我縣服務的、由省級及以上統一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”、“到村任職”大學生不受戶籍限制。
具體條件詳見《望謨縣2012年衛生系統面向社會公開招聘衛生專業技術人員職位計劃一覽表》。
（二）報考條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作。
2、遵紀守法，無違法犯罪行為，品德良好，具有從事招聘職位所需的專業知識。
3、身體健康，身體條件符合《貴州省公務員體檢通用標準（試行）》.
4、年齡在18周歲以上（1994年3月1日以前出生）、35周歲以下（1977年3月31日以后出生）。
5、具備招聘職位所需的其他資格條件。
6、定向招聘基層服務（任職）“四項目”人員的職位限截止2012年9月30日服務（任職）期滿兩年及以上、且年終考核合格的人員報考。
7、以下人員不得報考：
（1）我縣國家機關、事業單位在職工作人員（含試用期人員）。
（2）截止報名時間仍在崗的我縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
（3）我縣定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
（4）現役軍人、在讀非應屆大、中專生。
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養的人員、違法違紀受過治安處罰的人員。
（6）曾被開除公職的人員。
（7）有法律、法規規定不得聘用的其它情形的人員。
四、招聘計劃、聘用職位及招聘方式
（一）招聘計劃，聘用職位:
1．縣人民醫院20名。
2.縣疾病預防控制中心1名。
3.縣婦幼保健院1名。
4.鄉鎮衛生院68名（其中：復興鎮衛生院2名、新屯衛生院2名面向基層服務生招聘）。
（二）招聘方式
每名報考者只能報考一個職位，如有同時報考二個及以上職位的，則取消其考試資格。報名人數與計劃招聘人數達不到1：2比例的，則對該招聘計劃數予以調整或取消，調整或取消的職位計劃數在筆試前面向社會進行公示。
招聘采取筆試、面試方式進行�？h級醫療衛生單位崗位（縣人民醫院、縣疾控中心、縣婦幼保健院）采取定職位報名、分別錄取的方式擇優聘用。十七個鄉鎮衛生院則采取統一報名并根據考生考試總成績從高分到低分的方式擇優聘用。
面向基層服務生（西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”、“到村任職”大學生）招聘的復興鎮衛生院、新屯鎮衛生院共4個職位單獨報名、從高分到低分擇優聘用。
五、報名時間、地點及相關要求
（一）報名時間：2012年 5月 7日至2012年 5月 17日（節假日不休）
（二）報名地點：望謨縣人力資源和社會保障局
（三）報名方式：采取現場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。
報名所需材料：1、本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）；2、畢業證書或《畢業生就業推薦表》；3、戶籍所在地計生部門出具的婚育狀況證明； 4、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪行為證明；5、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；6、考生提供的各種相關證件均須原件、復印件各一份。
考生根據所報職位，按要求填寫《2012年望謨縣公開招聘事業單位新增人員報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
經審查符合報考條件的考生，按100元/人繳納報名費�？忌堄�2012年5月24日至5月25日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名收費憑據，到望謨縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心領取準考證。
六、加分政策
1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取在筆試成績總分中給予加分（加分在按百分制折算后進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不得累計加分）。具體條件如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分。
（2）少數民族考生加2分。
(3)農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女結扎戶）家庭子女報考給予加5分（州黨發〔2012〕4號文件規定）。
2、加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明。
（2）少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）。
（3）屬于農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女結扎戶）家庭子女的考生報名須提供《獨生子女證》或《結扎證》及《戶口薄》。
考生須填寫統一的《2012年望謨縣公開招聘事業單位新增人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試以前統一由招聘辦面向社會公示，公示結果無異議的，實行加分。
七、考試
（一）筆試，采取閉卷方式進行。
1、筆試內容：衛生專業基礎知識（總分100分）；《公共基礎知識》、《時事政治》（范圍：2011年10月至2012年4月，合卷，總分100分。其中《公共基礎知識》占90%，《時事政治》占10%）。
2、筆試時間：
2012年5月26日
上午：08：30—11：00 衛生專業基礎知識
下午：14：30—16：30 《公共基礎知識》《時事政治》（合卷）
3、筆試總成績計算
衛生專業基礎知識占筆試總成績的70%，《公共基礎知識》、《時事政治》（合卷）占筆試總成績的30%（保留小數點后兩位小數）。
4、筆試地點：見《準考證》�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）面試
1、筆試結束后，由縣招聘辦根據計劃招聘數及考生報考職位分別按筆試總成績由高分到低分按1：2的比例確定參加面試對象，如同一職位考生筆試總成績出現末位并列時,則同時進入面試。
2、面試辦法:
采取問答方式進行，具體事項另行通知。
（三）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占70%，面試成績百分制折算后占30%。（總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字）。
八、體檢
1、參加體檢的人員，根據報考人員總成績從高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若同一職位考生總成績出現末位并列時，則將筆試成績高的考生列為體檢對象。如參加體檢人員出現體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，如遞補人員中出現并列的，按筆試成績高的列為遞補對象參加體檢。凡不參加體檢的，視為考生自動放棄，順延下一位考生遞補進行體檢。
2、體檢由縣招聘辦公室統一指定醫院進行，體檢費由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由用人單位主管部門組織考察。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格。
1、在讀的非應屆大、中專畢業生。
2、報名時提供虛假證明材料的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養的人員。
4、曾被開除公職的人員。
5、有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
6、經縣招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，則按各招聘職位的考生總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
十、公示和聘用審批
1、經筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，進行為期7天的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2、應屆考生必須于2012年9月30日前取得《畢業證》，否則取消其聘用資格。
3、新聘人員實行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發〔2006〕45號文件執行。試用期滿后，經主管部門考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用審批工作結束后，不再開展遞補工作。
十一、其他規定
1、新聘用人員實行最低服務期制，必須在聘用單位服務滿五年后方能申請調離。
2、在聘用過程中，發現應聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，直至解除聘用合同。
（1）有違法違紀行為，被相關部門處罰的。
（2）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
（3）有其他不符合聘用條件的。
十二、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假，一經舉報，經核實立即取消該考生的報考資格或加分資格，并且按相關法規查處當事人的責任。嚴肅招聘紀律，秉公辦事，接受紀檢監察機關和社會監督。
咨詢電話：0859—4616196 0859-4610706
監督電話：0859—4616138
本實施方案未盡事宜，由縣事業單位新增人員招聘辦公室負責解釋。
望謨縣2012年事業單位新增人員招聘辦公室
二0一二年四月十八日
附：
